급여/복리후생제도
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SALARY / WELFARE BENEFITS
KOREA GLS
코리아지엘에스(주)는 개인별 역량수준과 성과에 따른 차별화한 보상체계를 운영하고 있으며, 누구나 능력과 업적에 따라 대우 받을 수 있는 선진화된 급여 체계를 정착시켜 나가고 있습니다.
급여제도
연봉제 : 능력급에 대한 가감을 통해 역량/업적 평가 결과에 따른 차별화 운영 연봉 + 성과금 + 퇴직(연)금
복리후생제도
+ 연급,보험 : 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상 보험)
+ 건강관리 지원 : 정기건강검진, 중식제공
+ 휴무,휴가 : 주5일(월~금) , 연차
+ 경조사지원 : 각종 경조금, 경조 휴가제
+ 여가생활 지원 : 단합 활동비 지원, 연2회 회사 워크샵 지원
+ 고등학생 자녀 대상 학자금 지원